2014年4月15日，惠通食业2013年度管理评审大会暨2014年度目标誓师大会、3月标准化月度例会（以下简称三会），在公司会议室隆重召开。
行政部魏经理主持召开3月月度例会，人资部蒋经理和行政徐总分别对科员和经理考核通报，并对一季度5S部门、3月员工颁奖。
在管理评审报告中，部门经理和分管副总对2013年管理工作中存在的不足和纠预措施作了汇报。上一年度未完成目标的三个部门和两位分管副总兑现了自罚承诺，除自罚步行/跑步外，共向基金乐捐了1400元。会议后，部门经理与分管副总现场签订了2014年度《目标责任书》，并激励部门成员全力以赴完成目标。
千金重担众人挑，人人头上有指标。惠通伙伴众志成城，攻坚克难，期待顺利完成本年度目标，以实现惠通跨越发展！
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